株式会社エートゥジェイ
企業インタビュー企業インタビュー：
株式会社エートゥジェイ
Webディレクター、ECディレクター、カスタマーサクセス、Web総合職など
高田
コンテンツマーケティングや、ECサイトの構築・運用を通して、クライアントの成果（Happy）を、カスタマー目線で実現する株式会社エートゥジェイ。社員の方が「風通しが良い会社」と口を揃えて答える背景には一体どんな理由があるのでしょうか。
今回は代表取締役社長の飯澤満育氏にお話を伺いました。
ECサイトの構築・運用
現在注力している事業と強みを教えてください
当社は、主に2つの事業に注力しサービスの提供をしています。1つはメルカートというECクラウドのカートシステムです。企業様向けにサービスを展開しており、制作、運用、広告をワンストップで実施できる点が強みです。
もう1つはサイトミライズです。こちらはCMSで、ホームページ制作・運用からデジタルマーケティングまで総合的に支援するサービスです。メルカートと連携しており、サイトミライズで制作したホームページから直接メルカートを通して商品を購入することができる点が強みです。
「風通しがいい」
会社の雰囲気を教えてください
最近当社の社員がインタビューを受けることがよくあり、そのときに必ず出てくる言葉が「風通しがいい」という言葉なんですよ。「風通しを良くしよう！」と意識はしていないですけどね（笑）
当社の中には、スーツでビシっと決めた人たちがいたり、カジュアルなファッションの人たちがいたり、ビジネスとクリエイティブのカルチャーが混在していますが、多くの社員が同じようにそう感じてくれているのは嬉しいです。
楽しいことを企画し、その過程でお金の使い方を学ぶ「社員会」
社員の方に好評な社内の制度や文化はありますか？
当社には様々な職種の方がいるのですが、業務上では横軸で活動する機会があまりないため「社員会」という福利厚生の制度を設けています。若手を中心に、社員が楽しいと思うイベントを企画し、実施しています。
残念ながらコロナの影響で昨年から活動休止となっていますが、再開できるようになった際には、ケータリングを用意して社内で食事会をしたり、BBQをしたり、社員旅行（国内・海外）に行ったり、以前同様楽しく活動してほしいと思っています。
社員会は会社が予算を付けて社員が運営するという仕組みなので、若手社員にお金の使い方を学んでもらうという機会も担っています。
コミュニケーション能力・自走力
仕事を通じてどのような知識や能力が身につき、磨かれますか？
当社で働くと身につく力は2つあると思っています。
1つ目は「コミュニケーション能力」です。異職種の人同士、例えば営業職とクリエイティブ職が円滑にコミュニケーションをとることは意外と難しかったりします。しかし、ここをしっかりと行わなければよいサービスは生まれません。様々な職種の人がいる環境で、コミュニケーションを取っていく必要があるので、自然と「コミュニケーション力」が身につき、磨かれます。
2つ目は「自走力」です。自分で考え行動していく力が身につきます。自分の得意を見つけたら、得意の先にいる先輩社員に向かって自分で学びながら走っていく。そんな力が身につきます。
アウトプットの機会を設ける
社員の方のモチベーション向上・維持のために行っていることはありますか？
仕事をするという過程では、新しいことをキャッチアップして、自分の中に取り入れていく「インプット」の機会がどうしても多くなります。そこで社員の「アウトプット」の機会を設けるという意味で「実績報告会」や「全社報告会」を行っています。
総務・人事部のメンバーがチームで運営してくれており、部局ごとに順番に発表を行っていきます。発表者は基本的にはローテーションなのですが、緊張せず、話しやすい雰囲気なので「報告したいです！」と積極的に手を挙げてくれる人が毎回たくさん出てきます。
今後の事業の展望と採用計画について教えてください
今、我々の業界はとても伸びており、ありがたいことにたくさんの受注をいただいております。しかし、伸びている時期だからこそ、やがて来るかもしれない冬に備えなければならないと考えています。そのため、いつまでにどれくらい売上をストレッチさせて、どの職種の人をいつまでに何人採用していくという細かなスケジュールをしっかりと決めています。
クリエイティブ職は経験者からの採用が中心ですが、自走していくことができる人であれば未経験の方でも、採用させていただいてます。
アロハキャリアにどんなことを期待していますか？
一言でいうならばピンポイントな人材の紹介を期待しています。「これからこういうことをしていきたいので、こういう人材をこの時に欲しいです！」というリクエストに応えていただけそうなので。
貴社にエントリーを検討中の方へメッセージをお願いします
転職を考えている方は、今働いている会社でもきっと必要とされているし、そのまま働いていけばお給料も上がっていくでしょう。それでも環境を変えて成長したい、挑戦したいという方、自分の気持ちを固めて当社でチャレンジをしたいという方にぜひ来ていただきたいです。
高田
飯澤社長が常に社員の方々の目線に立って経営されていることが随所から伝わり、働きやすさを感じました。又、できるだけパーテーションを置かないオフィス環境や社員同士の繋がりを意識した組織づくりが「風通しのよい会社」と多くの方が答える雰囲気を自然と生み出しているのだと感じました。
- 勤務地
- 本社（最寄駅：青山一丁目）
- リモートワーク
- 一部有り
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩1時間含む）
- 給与
- 月給25万円～50万円
（基本給18万円＋固定残業代45時間・深夜割増手当24時間分7万円）～
（基本給36万円＋固定残業代45時間・深夜割増手当24時間分14万円） - 賞与
- 無し
- 休日
- 土、日、祝 (完全週休二日制)
- 法定休暇
- 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇
- 特別休暇
- 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 社保完備、交通費全額支給、健康診断
- 諸手当
- 時間外勤務手当
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